今年以来，贵阳市在国资委系统全面落实党风廉政建设责任制，不断加大国资委系统企业党委（党组）抓党风廉政建设主体责任的落实力度。

建立报告制度，明确报告内容。印发了《市国资委系统基层党组织履行党风廉政建设主体责任报告制度（试行）》，要求全市国资系统监管的企业党委（党组）认真贯彻落实中央要求，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，切实履行好主体责任，积极向上一级党委、纪委报告上一年度党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责的情况。明确报告内容要按照市委印发的党风廉政建设主体责任任务清单所列工作内容报告落实情况。

报告形式多样，监督不分时间。报告分为年度报告和专题情况报告两种形式。年度党风廉政建设责任报告要求一年一次、逐级上报、分级受理。各级基层党组织要以书面形式，向上级党组织报告上一年度履行党风廉政建设主体责任的情况。各基层党组织负责人同时也要以书面形式，向上级党组织报告个人履行“第一责任人”职责的情况。各级党组织根据党风廉政建设工作的推进情况召开专题会议，不定期听取基层党组织履职报告，每年不少于一次。各级党组织负责人、分管负责人或联系基层党组织领导也要结合工作实际，及时听取下级基层党组织负责人报告个人履行“第一责任人”职责的情况汇报，每年不少于一次。

主动递交报告，逐个接受评议。市国资委党委大大每年向市委、市纪委专题汇报了国资委党委落实党风廉政建设责任制主体责任的情况，带头履行“第一责任人”职责。市国资委党委每年组织对监管企业党委履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责的情况进行审阅评议。对监管企业党委和党委大大履职情况进行评议，并汇总整理评议结果向全系统进行通报。今年一季度，贵阳市国资委监管的28家企业党委已向市国资委党委提交了上一年度履行党风廉政建设主体责任情况的书面报告。

加强监督检查，强化结果运用。在年度目标责任制考核中，把执行党风廉政建设报告制度情况列入检查考核内容，责令限期报告。对报告制度不落实、报告内容不完备、报告主体缺失的单位，在年度党风廉政建设目标责任考核中视为不合格，实行“一票否决”制，并予以通报。同时将考核结果作为党组织领导班子年度工作总结、目标考核、班子考评和领导干部业绩考核、干部任用的重要内容。

（贵阳市纪委）

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