2017年第一季度，贵阳市各级纪检监察机关认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、省第十二次党代会、十一届省纪委六次全会及十届市纪委二次全会决策部署，坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，始终把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责，以严明纪律和责任担当维护群众切身利益，取得了明显成效。

 一、高压惩治腐败情况

全市各级纪检监察机关始终保持惩治腐败高压态势，坚持力度不减、节奏不变。第一季度，共处置反映问题线索465件，比上年同期增长（下同）126.83%；立案388件，增长119.2％，其中县处级干部6件；结案277件，增长182.7％。给予党政纪处分253人，增长172%，其中，处分乡科级及以上干部58人，增长427.3%。例如，对违规经办诊所，利用职务之便非法占有大学生医保基金的贵阳护理职业学院医疗服务中心主任邱某某，给予了开除党籍和公职处分，其涉嫌犯罪问题已移交司法机关处理。

第一季度，全市十个区（市、县）立案数、处分人数均有不同幅度增长，其中花溪区、白云区、云岩区、清镇市立案数增长幅度超200％；花溪区、白云区、清镇市、南明区、云岩区、乌当区、息烽县处分人数增幅超200％，其中花溪区增幅高达775％。例如，花溪区纪委立案查处了该区清溪社区党委大大刘某某伙同村支部大大利用职务上便利修建违法建筑、骗取国家征收补偿款一案，该案涉案金额高达600余万元，目前，刘某某已被移送司法机关。市级派驻纪检机构立案28件，其中市级9个纪检监察组立案14件，比去年同期均大幅增长。

 二、“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化情况

层层设防、级级阻挡。坚持把干部约谈工作作为实践“四种形态”的重要抓手，按照层层设防、级级阻挡的监督思路，常态化开展预防提醒、询问示警、纠错诫勉、问责处分等4类约谈（谈话）。第一季度，共约谈（谈话）党员干部22540人（次），其中预防提醒谈话22120人（次），询问示警约谈154人（次），纠错诫勉约谈168人（次），问责处分约谈98人（次）。可以说，通过不断深入推进“约谈常态化”工作，“咬耳扯袖、红脸出汗”的良好氛围渐成常态。

统筹四个因素、依纪依规。综合研判“树木”与“森林”的关系，对存在问题的党员干部，统筹考虑时间节点、问题性质、本人态度、群众口碑等4个因素，运用“四种形态”依纪依规、宽严相济作出恰当处理。第一季度，全市给予党政纪轻处分221人，占处分总人数的87.4%，增长198.7%；给予党政纪重处分32人，占12.6%，增长68.4%。移送司法机关5人。全市纪检监察机关共接受信访举报336件（次），下降53.5%。其中检举控告类283件（次），下降51.2%。

下一步工作中，贵阳市各级纪检监察机关将坚决按照大大大大在十八届中央纪委七次全会上提出的“把全面从严治党纳入战略布局，严肃党内政治生活，维护好党内政治生态”的要求，严明党的政治纪律和政治规矩、着力真管真严、敢管敢严、长管长严；严抓中央八项规定精神落实、着力从作风建设这个环节突破；坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，着力遏制腐败滋生蔓延势头；惩治群众身边的不正之风和腐败问题、着力增强人民群众获得感；全面强化党内监督、着力发挥巡察利剑作用，推动全面从严治党不断向纵深发展，为建成创新型中心城市的奋斗目标提供坚强的纪律保证。

来源：贵阳市纪委监察局网站  

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