今年，贵阳高新区将运用大数据技术，打造“人才政策升级版”，深入推进重点人才工程，提高人才服务针对性，补齐人才短板，掘金数字经济。

　　近日，《中共贵州省委贵州省人民政府关于推动数字经济加快发展的意见》出台，吹响了全省加快发展数字经济的号角。作为发展大数据“排头兵”，高新区将继续深挖运用大数据技术，通过打造大数据人才中心、高新人才云平台等，建设省内外人才政策电子资源库，纵向横向对现行人才政策全面梳理，紧扣政策对象精准、措施落实精准、扶持成效精准，结合市级要求，出台人才生态体系新政策，力争打造“人才政策升级版”。

　　高新区将依托贵阳国际人才城，重点打造大数据人才中心，以打造大数据人才特区为统领，深化招商引资与招才引智融合互动机制，深入推进重点人才工程，大力实施“引博计划”；探索政校企三方联动，全力打通北京中关村科技园、上海浦东国际人才城，以及贵州大学城、贵阳职教城人才供给通道。

　　针对人才对接精准度不够、供需信息不对称、服务手段单一等问题，高新区进一步优化提升方案，规划搭建智能匹配引擎（OIM）、智能服务引擎（OTS）、聚合培训引擎（OPT）等，提高人才服务针对性；加强人才公寓管理，探索创客公寓建设，持续优化贵阳国际人才城功能作用，制定完善管理措施，为广大人才提供“全方位、零距离”的“一站式”服务。

　　去年，高新区紧扣“数据高新”，推进精准化招才引智，完成“十三五”人才规划编制评审；抢抓中国贵州人才博览会等重大活动机遇，引进高层次人才370名，其中博士79名、海外留学归国人才56名、外籍常驻专家4名。

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